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工傷公司如何賠償?法律有哪些規(guī)定?

2023-09-09 13:19:10 法師兄


(資料圖片)

如果職工或者近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位否認(rèn)是工傷的,用人單位需承擔(dān)證明責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的,應(yīng)當(dāng)承認(rèn)是工傷。協(xié)商不成的,勞動者向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。要求用人單位支付醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等其它相應(yīng)支出。當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。

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