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信息：促進(jìn)低齡老年就業(yè)實(shí)現(xiàn)銀發(fā)紅利 具體什么情況？

2023-02-20 09:27:12 萬隆證券網(wǎng)


【資料圖】

2022年8月，中國(guó)老年人才網(wǎng)正式上線，對(duì)發(fā)掘老年人力資源具有積極的促進(jìn)作用。我國(guó)人均預(yù)期壽命已達(dá)78.2歲，為低齡老年人形成持續(xù)勞動(dòng)能力，成為穩(wěn)定的人力資源群體奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，我國(guó)現(xiàn)階段依然執(zhí)行男干部及職工60歲、女干部55歲、女職工50歲的退休年齡，且退休人員中腦力勞動(dòng)者所占比重提升。

推動(dòng)老年人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)不是擠占中青年群體的就業(yè)崗位。首先，用人單位對(duì)低齡老年人的用工需求集中于“適老化”崗位，同時(shí)，低齡老年人的就業(yè)渠道相對(duì)獨(dú)立，包括原單位原崗返聘等，與中青年群體就業(yè)崗位互不擠占。“老有所為”與“老有所養(yǎng)”是高質(zhì)量老齡化的必備條件，“老有所養(yǎng)”是“老有所為”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞 人力資源 堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 必備條件

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